currencies image

12 011,02 UZS

49,13

usd

currencies image

13 958,01 UZS

106,54

eur

currencies image

148,08 UZS

0,79

ru



АсосийЯнгиликлар2025 йил сарҳисоби: Адлия тизимидаги ўзгаришлар ва келгуси режалар

2025 йил сарҳисоби: Адлия тизимидаги ўзгаришлар ва келгуси режалар

Содда талқин

calendar

28.03.2026

eye

34

2025 йил сарҳисоби: Адлия тизимидаги ўзгаришлар ва келгуси режалар

Ўзбекистон Миллий матбуот марказида Адлия вазирлиги томонидан 2025 йил якунларига бағишланган матбуот анжумани бўлиб ўтди. Унда тизимда амалга оширилган ислоҳотлар, эришилган натижалар ҳамда истиқболдаги устувор вазифалар юзасидан батафсил маълумот берилди.

Матбуот анжуманида таъкидланганидек, ҳисобот даврида фуқароларнинг ҳуқуқ ва қонуний манфаатларини ҳимоя қилиш, давлат хизматларини янада қулайлаштириш ва ҳуқуқий маданиятни ошириш борасида кенг кўламли ишлар амалга оширилди. Хусусан, 258 та норматив-ҳуқуқий ҳужжат ишлаб чиқилиб, 30 турдаги ортиқча ҳужжат талаб қилиш амалиёти бекор қилинди.

 

Шунингдек, “Бизнесни 15 дақиқада бошлаш” тамойили жорий этилиб, тадбиркорлик субектларига бир вақтнинг ўзида 7 та хизмат кўрсатиш йўлга қўйилди. “Проактив қонунчилик” асосида янги ҳужжатлар ҳақида автоматик хабардор қилиш тизими ишга туширилди ҳамда 1600 та мажбурий талаб бекор қилинди.  

Аҳолининг ҳуқуқий саводхонлигини ошириш мақсадида 1 миллиондан ортиқ тарғибот тадбирлари ташкил этилиб, “Ҳуқуқий маҳалла” лойиҳаси доирасида 1,8 миллионга яқин хонадон ўрганилди. Натижада аниқланган муаммоларнинг 97 фоизи ижобий ҳал этилди, минглаб фуқароларнинг ҳуқуқлари тикланди.  

Бундан ташқари, 2025  йилда 61 миллиондан ортиқ давлат хизматлари кўрсатилиб, хизматлар муддати кескин қисқартирилди. Нотариат ва таълим тизимида рақамлаштириш ишлари кенгайтирилиб, янги инновацион платформалар жорий этилди.  

Хулоса қилиб айтганда, 2025 йил якунлари Адлия вазирлиги томонидан фуқароларнинг ҳуқуқ ва қонуний манфаатларини таъминлаш, давлат хизматларини соддалаштириш ҳамда ҳуқуқий маданиятни юксалтириш борасида тизимли ва кенг қамровли ишлар амалга оширилганини кўрсатди. Норматив-ҳуқуқий базани такомиллаштириш, ортиқча бюрократик талабларни қисқартириш, тадбиркорликни қўллаб-қувватлашга қаратилган янги механизмларни жорий этиш ва аҳоли билан манзилли ишлаш натижасида фуқаролар учун янада қулай ва шаффоф ҳуқуқий муҳит шакллантирилди. Эришилган натижалар адлия тизимида амалга оширилаётган ислоҳотларнинг самарадорлигини тасдиқлаб, келгусида ҳам инсон манфаатларини устувор қўйган ҳолда ишларни изчил давом эттириш муҳим устувор вазифа бўлиб қолишини кўрсатди.

Улашиш:

Бошқалар

26-март 2026, 10:45
1 062

Кўчмас мулк ва транспорт воситалари олди-сотдисида янги босқич: электрон тўлов тизимига ўтиш

Тарафлар ўзаро келишувга эришгач, харидор ёки унинг вакили банкка мурожаат қилиб, тегишли маълумотлар акс эттирилган ариза тақдим этади.


8-март 2026, 05:28
962

Декретга чиқмасдан ишлаш мумкинми?

Йўриқномага эътибор қаратилса, аёлга ҳомиланинг 30 ҳафтасидан меҳнатга лаёқатсизлик варақаси берилади


7-март 2026, 06:14
820

Масофадан ишлаш тартиби: ходимлар нимани билиши керак?

Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодекси 453-моддасида масофадан туриб ишлашнинг ҳуқуқий тартиби белгиланган.


27-феврал 2026, 10:29
639

Иш берувчи алоҳида асослар бўйича меҳнат шартномасини бекор қилган ходимларни қайта ишга қабул қилиш тартиби қандай?

Ҳарбий хизматга чақирилган (кирган), лекин кейинчалик захирага бўшатилган ёки истеъфога чиқарилган ходим, агар у ҳарбий хизматга чақирилган (кирган) кундан эътиборан кўпи билан уч ой ўтган бўлса, аввалги иш жойига (лавозимига) қайтиш ҳуқуқига эга.