
Ижарага олинган уйни таъмирлаш кимнинг зиммасида?
Ўзбекистон Республикаси Фуқаролик кодекси ижара муносабатларини тартибга солинади. Хусусан, Кодексда ижара берувчи мажбуриятлари алоҳида белгиланган.
Иш берувчи қандай ҳолларда ходимга қўшимча тўлов қилишга мажбур?
Мазкур модда иш берувчининг ходим олдидаги муҳим мажбуриятларини аниқ белгилайди.
Ишга жойлаштириш баҳонасида таъмагирлик
Судланувчиларда аслида ҳеч қандай реал имконият бўлмаган – улар на ишга жойлаштиришни режалаштирган ва на бу борада бирор амалий ҳаракатда бўлган.
Алимент бўйича қарздорлик мавжуд бўлса, айрим молия-кредит хизматларидан фойдаланиш чекланади
Мазкур ташаббуснинг асосий мақсади — алимент тўлаш интизомини кучайтириш, болалар манфаатини ҳимоя қилиш.
Болаларни мактабга жойлаштиришнинг ҳуқуқий асослари ва муҳим қоидалари
11-апрел 2026, 06:22
Шаффофлик сари қадамми ёки ижодкорларга қўшимча юк?
30-март 2026, 07:19
Радарга тушиб қоидабузарлик содир этсам, менга жарима балл ҳисобланадими?
18-март 2026, 09:11
Кўп қаватли уйларда яшашнинг айрим қоидалари