currencies image

12 496,94 UZS

62,32

usd

currencies image

14 405,22 UZS

7,79

eur

currencies image

159,38 UZS

0,79

ru



АсосийЯнгиликларНомусга тегиш жиноий жавобгарликка сабаб бўлади

Номусга тегиш жиноий жавобгарликка сабаб бўлади

Ўзбекистон

calendar

18.05.2021

eye

703

Номусга тегиш жиноий жавобгарликка сабаб бўлади

Номусга тегиш, яъни зўрлик ишлатиб, қўрқитиб ёки жабрланувчининг ожизлигидан фойдаланиб, жинсий алоқа қилиш уч йилдан етти йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. Номусга тегиш: ➖ икки ёки бир неча шахсга нисбатан; ➖такроран ёки хавфли рецидивист томонидан; ➖бир гуруҳ шахслар томонидан; ➖ўлдириш билан қўрқитиб содир этилган бўлса етти йилдан ўн йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. Номусга тегиш: ➖шахснинг ўн саккиз ёшга тўлмаганлиги айбдорга аён бўлган ҳолда; ➖ яқин қариндошга нисбатан; ➖оммавий тартибсизликлар қатнашчиси томонидан; ➖ўта хавфли рецидивист томонидан содир этилган бўлса; ➖оғир оқибатларга олиб келган бўлса ўн йилдан ўн беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. Ўн тўрт ёшга тўлмаганлиги айбдорга аён бўлган шахснинг номусига тегиш ўн беш йилдан йигирма йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. Манба @huquqiytadqiqot

Улашиш:

Бошқалар

5-июн 2025, 07:00
1 101

Энергетика бўйича компенсация ва моддий ёрдамга оид 5 саволга 5 жавоб

Компенсация олиш учун “Инсон” ижтимоий хизматлар марказлари ёки маҳаллаларда фаолият юритувчи ижтимоий ходимларга мурожаат қилиш керак.


29-май 2025, 05:38
1 070

“Tashkent Law Spring” тўртинчи халқаро юридик форуми иштирокчиларига

Авваламбор, сизларни “Рақамли технологиялар даври: келажакка ҳуқуқий назар”мавзусидаги “Tashkent Law Spring” IV халқаро юридик форумининг очилиши билан самимий қутлайман.


26-май 2025, 12:18
787

Янги нормалар: ахборот қай ҳолларда ноқонуний деб топилади?

2017–2025 йиллар оралиғида интернет фойдаланувчиларининг сони 14,7 миллиондан 32,7 миллионгача ошган.


27-май 2025, 04:35
760

Ходимнинг шахсга доир маълумотларига нималар киради ва уларни кафолатлаш қандай тартибда амалга оширилади?

Иш берувчига тақдим этилган, ходимнинг, шунингдек унинг оила аъзоларининг ҳаётидаги фактлар, воқеалар ва ҳолатлар тўғрисидаги ахборот ходимнинг шахсга доир маълумотларидир.

Мавзуга доир янгиликлар: