Амалдаги меҳнат кодекснинг 237-моддаси 1-қисмига кўра “ҳомиладор аёллар ва уч ёшга тўлмаган боласи бор аёллар билан тузилган меҳнат шартномасини иш берувчининг ташаббуси билан бекор қилинишига йўл қўйилмайди, корхонанинг бутунлай тугатилиш ҳоллари бундан мустасно, бундай ҳолларда меҳнат шартномаси уларни албатта ишга жойлаштириш шарти билан бекор қилинади”, деб кўрсатиб ўтилган. Демак, иш берувчи томонидан корхонадаги штатлар ва ходимлар сони қисқарганлигини сабаб қилиб, уч ёшга тўлмаган боласи бор аёллар билан тузилган меҳнат шартномасини иш берувчи ташаббусига кўра бекор қилиниши юқоридаги қонун нормаларига батамом зид келади ва ходим билан тузилган меҳнат шартномасини бекор қилишга йўл қўйилмайди. Ҳ.Тўхтаев, Когон туман Адлия бўлими Юридик хизмат кўрсатиш маркази бош юрисконсульти