Life Style
09.01.2026
82

Пул маблағларини ундириш бўйича берилган ижро варақаси аввало қарздорга хизмат кўрсатувчи банкка топширилади.
Агар қарздорнинг ҳисобварақларида пул маблағлари мавжуд бўлмаса, банкдан бу ҳақда расмий маълумотнома олинади ва ижро варақаси билан Мажбурий ижро бюроси(МИБ)га тақдим этилади.
Ижро варақалари МИБнинг туман (шаҳар) бўлимлари томонидан ижро этилади.
Лекин қуйидаги айрим ҳолатларда эса ижро иши МИБнинг ҳудудий бошқармалари томонидан амалга оширилади:
- қарздорлар бир нечта туманларда жойлашган бўлса;
- солидар жавобгарлик мавжуд бўлса;
- ундирилаётган сумма БҲМнинг 50 минг бараваридан 100 минг бараваригача бўлса.
Мажбурий ижро бюросининг марказий аппарати:
- турли вилоятларда жойлашган бир нечта қарздорга, шу жумладан солидар жавобгарлиги бўлган қарздорларга нисбатан берилган ижро ҳужжатларини;
- ижро ҳужжати тақдим этилган кундаги базавий ҳисоблаш миқдорининг юз минг баравари миқдоридаги ва ундан ортиқ миқдорлардаги суммани ундиришни назарда тутувчи ижро ҳужжатларини;
- чет давлатларга, уларнинг давлат органларига, чет давлатларнинг Ўзбекистон Республикасида аккредитация қилинган дипломатик ваколатхоналарига ва консуллик муассасаларига, халқаро ҳукумат ташкилотларига ва уларнинг ваколатхоналарига, шунингдек уларнинг дипломатик иммунитетга эга бўлган ходимларига нисбатан берилган ижро ҳужжатларини ижро этади.
Ижро варақаси қанчалик тўғри ва ўз вақтида топширилса, ундириш жараёни шунчалик тез амалга ошади.
Улашиш:
Бошқалар
Аттестациядан неча марта ўта олмаган педагог билан меҳнат шартномаси бекор қилинади?
Мазкур Низомнинг 4-бандига асосан, педагог кадрлар учун мажбурий аттестация ҳар беш йилда бир марта ўтказилади.
Фуқаролар қанча миқдорда нақд пулларни чет элга олиб чиқиш мумкин?
Белгиланган суммадан ортиқ миқдордаги нақд валюта маблағларининг Ўзбекистон Республикаси ҳудудидан ташқарига олиб чиқилишига йўл қўйилмайди.
ФҲДЁ органларининг ҳуқуқ ва мажбуриятлари нималардан иборат?
ФҲДЁ органларининг фаолияти юзасидан белгиланган тартибда Адлия вазирлиги ва ҳудудий адлия органларига ҳисобот бериши шарт.
Қандай ҳолатлар меҳнат ва машғулотлар соҳасида камситишни тақиқлаш тўғрисидаги талабларни бузадиган шартлар ҳисобланади?
Амалиётда дастлабки синов муддати билан ишга қабул қилинган ходимларга бир хил ишни бажарадиган ҳамкасбларига нисбатан меҳнатига тўланадиган ҳақининг камайтирилган миқдорини ўрнатиладиган ҳолатлар учраб туради.