Президент фармони билан 21, 22, 23 ва 24 апрель дам олиш кунлари деб белгиланди
Ўзбекистон
20.04.2023
1 699
Рамазон ҳайитининг биринчи куни 2023 йилда 21 апрелга тўғри келишини инобатга олган ҳолда аҳолининг ушбу байрамни муносиб кутиб олиши ва юксак савияда ўтказиши учун қулай шарт-шароит яратиш мақсадида Президентнинг 2022 йил 23 декабрдаги “2023 йилда расмий саналарни нишонлаш даврида қўшимча ишланмайдиган кунларни белгилаш ва дам олиш кунларини кўчириш тўғрисида”ги ПФ–270-сон Фармонига ўзгартириш киритилди. Унга кўра: 21 апрель, жума — Ҳайит байрами; 22 апрель, шанба — 6 кунлик иш ҳафтасидаги ходимлар учун қўшимча дам олиш куни; 23 апрель, якшанба — одатдаги дам олиш куни; 24 апрель, душанба — неча кунлик иш ҳафтасида ишлашидан қатъи назар барча учун дам олиш куни бўлади.
Улашиш:
Бошқалар
Ҳар бир ҳудудда реновация жамғармалари ташкил этилади
Президент Шавкат Мирзиёев 9 апрель куни шаҳарсозлик реновациясининг ҳуқуқий асосларини белгилаш бўйича таклифлар тақдимоти билан танишди.
Шу йилнинг 1 сентябридан ҳар бир қурилаётган объектнинг QR-кодли паспорти бўлади
Бу орқали шаҳарсозлик субъектлари, қурилиш муддатлари, шаҳарсозлик ҳужжатлари ва тасдиқланган экспертиза хулосалари ҳақидаги маълумотларни олиш имконияти яратилади.
Прокат шартномаси ва уни тузиш тартиби қандай?
Прокат шартномаси бир йилгача муддатга тузилади.
Опцион шартномаси нима учун керак?
Опцион шартномаси рисксиз қарорлар қабул қилиш имконини беради ва келажакдаги молиявий фойдани кўзлайди.
Мавзуга доир янгиликлар:
Рамазон ҳайити кунлари ўзбекистонликлар кетма-кет 3 кун дам олиши мумкин
5 кун ишловчилар учун душанба куни дам, 29 апрель — шанба эса иш куни бўлади.
2024 йилда қўшимча дам олиш кунлари белгиланди
Бу бўйича Президент Фармони қабул қилинди.
Ойлик (иш ҳақи) олиш вақти байрамга тўғри келса, ойлик қачон тўланиши керак?
Мустақиллик байрами яқинлашмоқда, Hudud24.uz сайти байрамда неча кун дам олиниши, ходимларга ойлик қачон берилиши кераклигига оид ҳуқуқий саволларга жавоб беради.
Ўзбекистонликлар Мустақиллик байрамида неча кун дам олади?
Яқинлашаётган байрам муносабати билан 6 кунлик иш ҳафтасида ишлайдиган ходимлар учун қўшимча дам олиш куни берилади.