Ҳуқуқ
22.05.2026
43

Ёшлар тадбиркорлигини қўллаб-қувватлаш мақсадида қатор янги имкониятлар жорий этилади. Жумладан, 2030 йилгача 20 минг нафар ёшни тадбиркорликка ўқитишга қаратилган «Янги авлод тадбиркорлари» дастури йўлга қўйилади. Дастур доирасида ёшлар маҳаллий ва хорижий мутахассислар иштирокида бизнес юритиш, лойиҳа ишлаб чиқиш, маҳсулотни бозорга олиб чиқиш ва савдони кенгайтириш бўйича билим олади. Энг фаол ва билимли 1 минг нафар иштирокчига махсус сертификат берилади.
Сертификат олган ёшларга ўз бизнесини бошлаши учун имтиёзли шартларда молиявий ёрдам ажратилади. Улар 6 ойлик имтиёзли давр билан 3 йилгача муддатга БҲМнинг 500 бараваригача ссуда олиш имкониятига эга бўлади.
Шунингдек, ёш тадбиркорларга амалий ёрдам кўрсатиш мақсадида Ёшлар бизнес маслаҳатчилари гуруҳи ташкил этилади. Ушбу гуруҳ тадбиркорлик фаолиятида юзага келадиган муаммо ва масалаларни ҳал этишда кўмаклашади.
2026 йил 1 августдан бошлаб ёшлар раҳбарлик қилаётган янги фермер хўжаликларига ҳам қўшимча енгилликлар берилади. Жумладан, фермер хўжаликларида бухгалтерия ҳисоби ва ҳисоботларини юритиш хизматлари 2 йил давомида бепул кўрсатилади.
Бундан ташқари, 2026 йил 1 июлдан ёшлар ташкил этган тадбиркорлик субъектларига электр, ичимлик суви ва оқова сув тармоқларига уланиш харажатларининг бир қисми давлат томонидан қоплаб берилади. Ушбу ёрдам миқдори кўпи билан БҲМнинг 10 бараваригача этиб белгиланади.
Улашиш:
Бошқалар
Электр энергиясидан фойдаланиш қоидалари: муҳим 5 саволга жавоб
Электр энергиясидан фойдаланиш соҳасидаги муносабатлар Ўзбекистон Республикасининг “Электр энергетикаси тўғрисида”ги Қонуни билан тартибга солинади.
Магистратурада ўқишда хотин-қизларга бериладиган имтиёзлар
Магистратура босқичида тўлов-контракт асосида ўқиётган барча хотин-қизларнинг контракт суммалари давлат бюджети ҳисобидан қоплаб берилади.
Транспорт воситалари қандай ҳолларда жарима майдончасига олиб кирилади?
Жарима майдончаси — ҳайдовчиларни жазолаш эмас, балки йўл ҳаракати хавфсизлигини таъминлашга қаратилган чора ҳисобланади.
Иш вақтини ҳисобга олиш нима ва унинг қандай турлари мавжуд?
Меҳнат муносабатларида иш вақтини тўғри ҳисобга олиш муҳим аҳамиятга эга.