Ҳуқуқ
06.07.2026
30

“Маҳалла бошқарувини самарали ташкил этишга оид қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент Фармони (ПФ–116-сон, 24.06.2026 й.) қабул қилинди.
Фармонга кўра, 2026 йил 1 июлдан Ўзбекистон маҳаллалари уюшмасининг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳар бошқармалари ҳамда туман (шаҳар) бўлимларига:
маҳаллалардаги муаммоларни тизимли таҳлил қилиш, масъул идоралар ўртасида ўзаро ҳамкорлик йўналишларини ишлаб чиқиш, шунингдек, ҳудудий дастурларни тайёрлаш ҳамда ижросини назорат қилишда иштирок этиш ҳуқуқи берилади.
Маҳаллада яшовчи 1-маротаба ижтимоий хавфи катта бўлмаган ёки унча оғир бўлмаган жиноят содир этган фуқароларга уларнинг оилавий шароитидан келиб чиқиб, фуқаролар йиғини кенгашининг коллегиал қарори асосида шахсга нисбатан енгиллик бериш тўғрисида қилинган мурожаат суд-тергов органлари томонидан қаноатлантирилган ҳолларда:
“маҳалла еттилиги” кафилликка олинган шахсни қайта тарбиялаш, зарур ҳолларда, касбга ўргатиш, бандлигини таъминлаш, таълимга йўналтиришга масъул бўлади;
кафилликка олинган шахс 3 йил давомида жиноят ва ҳуқуқбузарлик содир этмаса, “маҳалла еттилиги”нинг шахсни тарбиялашда фаоллик кўрсатган аъзосини қўшимча рағбатлантириш чоралари кўрилади.
Улашиш:
Бошқалар
Ҳайдовчилик гувоҳномасини йўқотган тақдирда қандай ҳаракат қилиш керак?
Бунда почта харажатлари ариза берувчи ҳисобидан қопланади.
Ёлғон гувоҳлик бериш қандай оқибатларга олиб келади?
Суриштирув, дастлабки тергов ёки суд муҳокамаси вақтида гувоҳ ёки жабрланувчининг атайлаб ёлғон кўрсатув бериши, экспертнинг била туриб ёлғон хулоса тайёрлаши, шунингдек таржимоннинг маълумотни атайлаб нотўғри таржима қилиши ёлғон гувоҳлик бериш деб баҳоланади.
Биринчи иш йили учун меҳнат таътили тартиби ҳақида биласизми?
Бу ерда, ишчи ходимнинг узлуксиз 6 ой давомида ишлаганлик хусусияти муҳим аҳамият касб этади.
Нотариус ижро хатининг ҳуқуқий табиати ва уни расмийлаштириш тартиби
Нотариус ижро хати суд қарори эмас, балки мажбурий ижрога асос бўладиган нотариал ҳаракат натижасидир.