currencies image

12 496,94 UZS

62,32

usd

currencies image

14 405,22 UZS

7,79

eur

currencies image

159,38 UZS

0,79

ru



АсосийЯнгиликлар“Больничный”га чиққан ходимни ишдан бўшатиш мумкинми?

“Больничный”га чиққан ходимни ишдан бўшатиш мумкинми?

Ўзбекистон

calendar

29.08.2022

eye

610

“Больничный”га чиққан ходимни ишдан бўшатиш мумкинми?

Булунғур туманидаги “Навбаҳор” маҳалласида яшовчи фуқаро А.Эшназарова 2019 йил тумандаги 3-сонли ДМТТга тарбиячи бўлиб ишга кирган. Орадан бир неча йил ўтиб, жорий йилнинг февраль ойидан касаллик варақаси билан таътилга чиқишига тўғри келган. Касаллик таътили тугагандан сўнг, яъни 2022 йил 21 июнь куни ишга чиқиш учун борганида мазкур ДМТТ директори “Иш ўрни йўқ”, деган важ билан ишга чиқишга рухсат бермаган. Шундан сўнг ҳуқуқлари поймол бўлган фуқаро А.Эшназарова туман адлия бўлимига мазкур муаммони бартараф этишда амалий ёрдам сўраб мурожаат қилди. Мурожаат ўрганилганда ушбу муаммо ўз тасдиғини топди. Қонунчиликка кўра, касаллик варақаси билан таътилга чиққан ходимни ишдан бўшатиш ё унга ишга чиқишга рухсат бермаслик мумкин эмас. Адлия бўлими томонидан 3-сонли ДМТТга тақдимнома киритилиб, таъсир чоралари натижасида А.Эшназарова ишга тикланди.

Улашиш:

Бошқалар

5-июн 2025, 07:00
1 095

Энергетика бўйича компенсация ва моддий ёрдамга оид 5 саволга 5 жавоб

Компенсация олиш учун “Инсон” ижтимоий хизматлар марказлари ёки маҳаллаларда фаолият юритувчи ижтимоий ходимларга мурожаат қилиш керак.


29-май 2025, 05:38
1 068

“Tashkent Law Spring” тўртинчи халқаро юридик форуми иштирокчиларига

Авваламбор, сизларни “Рақамли технологиялар даври: келажакка ҳуқуқий назар”мавзусидаги “Tashkent Law Spring” IV халқаро юридик форумининг очилиши билан самимий қутлайман.


26-май 2025, 12:18
785

Янги нормалар: ахборот қай ҳолларда ноқонуний деб топилади?

2017–2025 йиллар оралиғида интернет фойдаланувчиларининг сони 14,7 миллиондан 32,7 миллионгача ошган.


27-май 2025, 04:35
760

Ходимнинг шахсга доир маълумотларига нималар киради ва уларни кафолатлаш қандай тартибда амалга оширилади?

Иш берувчига тақдим этилган, ходимнинг, шунингдек унинг оила аъзоларининг ҳаётидаги фактлар, воқеалар ва ҳолатлар тўғрисидаги ахборот ходимнинг шахсга доир маълумотларидир.