Ўзбекистон
24.01.2021
795
— Ўғлим 17 ёшда. Ташкилотда ишлайди. У меҳнат таътилига чиқиши керак. Ташкилот раҳбари унга 12 кунлик таътил беришини айтибди. Менга маълум бўлишича, таътил 15 кундан кам бўлиши мумкин эмас. — Ўн саккиз ёшга тўлмаган шахсларга Меҳнат кодексининг 135-моддасига асосан ёши ва соғлиғи ҳолатини ҳисобга олиб, йиллик ўттиз календарь кундан иборат таътил берилади. Мазкур ҳолатда, таътил 30 календарь кундан кам бўлмаган миқдорда берилиши шарт.
Улашиш:
Бошқалар
Ўқишини кўчиришга оид: муҳим 7 саволга жавоб
Ўзим яшайдиган ҳудудга ўқишимни кўчирсам, ўқишни тўлов-контрак асосида давом эттираманми?
“Эл-юрт умиди” жамғармаси орқали хорижда бепул ўқиш: муҳим 5 саволга жавоб
Жамғарма томонидан ҳужжатлар текширилиб, танлов талабларига тўғри келадиганлар саралаб олинади.
Никоҳланувчилардан бири носоғлом бўлса, никоҳ тузиладими?
Оила кодексининг 14-моддасига кўра, никоҳ фақат тарафларнинг ўзаро розилиги асосида тузилади.
Кимга неччи соат – умумтаълим муассасаларида дарс соатлари қандай тақсимланади?
Қонунчиликка кўра, умумтаълим муассасалари умумий ўрта таълимнинг таянч ўқув режаси асосида ҳар йили 10 сентябрга қадар умумтаълим муассасасининг дарс соатлари сеткасини шакллантиради.
Ногиронлиги бор шахсларнинг меҳнат ҳуқуқлари қандай?
Қандай ҳолларда ходимнинг розилигисиз ойлигидан ушлаб қолиниши мумкин?
Қонунчиликка кўра, ходимнинг ёзма розилиги билан, бундай розилик бўлмаган тақдирда эса, суднинг қарорига асосан меҳнат ҳақидан ушлаб қолиниши мумкин.
Хусусий боғчада «декрет пули» берилмайдими?
Чет элда ишлайдиган оила аъзосининг даромади қандай аниқланади?