“Тест режим”да ишлайдиган қонунлар ҳақида биласизми?

Иш вақтини ҳисобга олиш нима ва унинг қандай турлари мавжуд?

Меҳнат муносабатларида иш вақтини тўғри ҳисобга олиш муҳим аҳамиятга эга.

Эр ва хотиннинг умумий мол-мулкини бўлиш тартиби қандай?

Эр ва хотиннинг умумий мол-мулки эр ва хотин ўртасида ўзаро келишув асосида бўлиб олиниши мумкин.

Марказ фаолияти бўйича матбуот анжумани ўтказилди

Aдлия вазирлиги қошидаги “Aдолат” миллий ҳуқуқий ахборот маркази томонидан 2025-йил якунлари бўйича йиллик ҳисобот юзасидан матбуот анжумани бўлиб ўтди.

Фуқаролик ишлари судларда қай тартибда юритилади?

Электрон шаклда шакллантирилган фуқаролик ишининг қоғоздаги кўчирма нусхаси бўлиши мумкин.

Меҳнат шартномасини бекор қилишда касаба уюшмаси қўмитаси билан келишиш тартиби

Меҳнат шартномасини бекор қилиш учун касаба уюшмаси қўмитасининг олдиндан розилигини олиш назарда тутилган бўлса, меҳнат шартномасини бундай розиликсиз бекор қилишга йўл қўйилмайди.

Ижтимоий таътиллар қачон берилади ва қандай тартибда фойдаланилади?

Ижтимоий таътиллар ҳар йилги меҳнат таътилидан мустақил равишда берилади.

Ойлик иш ҳақи нима учун икки қисмга бўлинади?

Агар иш берувчи иш ҳақини ўз вақтида тўламаса, у ҳолда у ходим олдида моддий жавобгарликка тортилади.

Оилавий муносабатларда аёл ва эркакнинг тенг ҳуқуқлилиги

Оила — жамиятнинг энг муҳим бўғини бўлиб, ундаги барқарорлик ва адолат, аввало, эр-хотин ўртасидаги тенгликка боғлиқ.

Янги таҳрирдаги “Масъулияти чекланган жамиятлар тўғрисида”ги Қонун бўйича 10 та саволга 10 жавоб

Қонун жами 71 та моддадан иборат бўлиб, расмий эълон қилинган кундан эътиборан 3 ой ўтгач кучга киради.

Самолётда саёҳат: қоидалар ва интизом

Қўл юки ва багаж билан боғлиқ қоидаларга риоя қилиш ҳам муҳимдир.